Ведущие семинаров и тренингов

Ведущие семинаров и тренингов

Бизнес -обучение — способ получить качественное образование для улучшения продаж. Бизнес-обучение — очень важная ступень в формировании костяка предводителей команды, которая будет руководить любыми процессами, независимо от имеющегося образования. Почему так важно бизнес-обучение, и что оно дает В целом некоторые считают, что достаточно закончить экономический факультет, чтобы стать хорошим бизнесменом, однако, это не так. Почему люди с высшим образованием терпят фиаско, а другие, не имеющие такового вообще очень успешны? Многие задают этот вопрос, но не все находят ответ. Вот именно ответ на это, и позволяет узнать бизнес-обучение, которое может проводиться в виде семинаров как очно, так и онлайн. Иногда нужно быть хорошим практиком. Быстро схватывать на лету новые веяния, уметь знать, что будет популярно уже завтра, именно в этом таится секрет высоких продаж.

Макшеева Марина Леонидовна

Бизнес-тренеры, ведущий сессии, круглые столы и другие мероприятия не навыкового характера. Основные модули программы Фасилитация и модерация — как это работает Что такое фасилитация и модерация, в чем они сходны и чем различаются. Когда модерация и фасилитация наиболее эффективны в работе с группой. Ради достижения каких целей стоит использовать методы фасилитации и модерации.

Профессиональная деятельность играет особую роль в становлении для студентов второго курса ежегодно проводится тренинг «Основы бизнеса и.

Андрей Аралов Бизнес — это сложная, многоуровневая система, все части которой тесно связаны между собой. И поэтому не стоит вопрос о том, нужно ли вообще руководителям бизнеса, а также руководителям нефинансовых подразделений предприятий что-то знать о финансово-экономических механизмах. Что нужно знать менеджерам высшего и среднего звена и как эти знания применять в своей профессиональной сфере — стратегической, коммерческой, производственной, кадровой, в организации оперативного управления?

Ведь ценность любого руководителя определяется тем, как он встроился в команду управления своей фирмы, как он умеет говорить со своими начальниками, коллегами и подчиненными на одном языке, давать понятные распоряжения, контролировать показатели и давать понятные оценки результатов своей и чужой работы.

Универсальным языком общения руководителей разных подразделений должен стать финансово-экономический язык. Но как научиться свободно разговаривать на этом языке? Здесь все неочевидно, часто знакомые слова имеют совершенно разный смысл. Казалось бы, что в нем непонятного. Торговец вам скажет, что если из всего дохода вычесть стоимость закупленного товара, получится прибыль.

Да, скажет экономист, это маржинальная прибыль. Удобное понятие, если для вас не существенны остальные ваши расходы.

Владение навыками тайм-менеджмента и управления коллективом, делегирование полномочий позволяют руководителю эффективно решать оперативные задачи и выделять ресурсы на стратегические задачи, создавать вокруг себя комфортную среду для успешного достижения целей. Современная практика управления сочетает много моделей и инструментов, основанных на опыте ведущих компаний. Такая форма обучения позволяет участникам тренинга обменяться опытом, с различных точек зрения посмотреть на разные модели и ситуации.

Как эффективно поставить задачу сотруднику? Как учесть индивидуальные особенности подчиненного команды при постановке задач и мотивации? Какие модели управления лучше использовать?

Экономическая конкуренция, дружить или соревноваться Средний Банки и их роль в жизни людей; Кредитование, его виды и роль; Валюты мира.

От квалификации руководителя экономической службы зависит финансовое положение компании. Поэтому курсам повышения квалификации экономистов уделяется особое внимание. Программа обучения включает знакомство: После окончания обучения слушатели получают документ, подтверждающий наличие дополнительного экономического образования. Кого заинтересует курс РШУ для главных экономистов? Курс"Главный экономист" будет интересен различным специалистам финансовой сферы: Организация работы финансово-экономической службы.

Оценка качества управленческих отчетов. Комплексное применение"простых" методов. Внедрение оптимизированных функциональных матриц: Применение метода построения функциональной матрицы. Управление издержками как технология повышения эффективности бизнеса.

Тренинг -"Универсальный бизнес-тренер". 3-х дневный интенсив.

Это очень мало, за рубежом детей обучают основам бизнеса начиная с младшей школы. Мы родители, особенно работающие, мало уделяем времени дополнительному образованию детей, и я рад, что могу доверить это профессионалам из , тем более за такую доступную цену! За рублей в час детям дают столько преимуществ перед сверстниками, что это окупится в их будущем сторицей! В России такого качественного продукта с точки зрения и контента, и преимуществ для детей просто нет!

Я удивляюсь, почему наши родители так далеки от бизнес-образования детей? Ведь это именно то, что им действительно пригодится в жизни!

Роли бизнес-тренера и содержание его деятельности Аудитория бизнес-тренинга, или Что тренеру важно знать об участниках

Принятие решении о приеме на работу. Оценка состояния здоровья кандидата. Правовые последствия за допуск к работе без медосмотра Анализ документов обязательных, с учетом специфики , предъявляемых при заключении трудового договора. Ознакомление с локальными нормативными актами Трудовой договор: Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора Оформление кадровых документов:

Бизнес-тренинги

Продажи рекламы в новой экономической реальности. Что делать на падающем рынке? Специальный тренинг Романа Пивоварова для продавцов рекламы. Продажи рекламы изменились кардинально. И не потому, что рекламодатели боятся кризиса. А потому что изменились покупатели.

Цель изучаемой дисциплины «Технология бизнес - тренинга» - является овладение 2) понимание роли бизнес-тренера, его функций;. 3) ознакомление с . представления об экономических основах ученического производства.

Экономическая психология Экономическая психология занимается изучением психологии субъекта, принимающего участие в хозяйственных отношениях. Основные вопросы, изучением которых занимается экономическая психология, — это как отражаются сознанием человека производственные отношения, как его мысли и чувства могут влиять на социальное поведение и трудовую деятельность. Экономическая психология изучает механизмы, процессы и виды экономического поведения, предпочтения и процессы выбора решений, касающихся экономических вопросов жизни, а также факторы, которые определяют выбор и предпочтения, анализ влияния воздействия социально-экономической среды на человека, на его самочувствие и поведение.

Главная цель экономической психологии — поиск эффективных способов хозяйствования, базирующийся на экономико-психологических знаниях. Предметом исследования экономической психологии являются не экономические процессы, а люди, их поведение и участие в этих процессах. Психология управления занимается исследованием психологических закономерностей процессов управления людьми, имеющих общую цель и занятых общей работой.

Выявление и устранение проблем управления людьми — главная задача тренингов, лекций по психологии управления. Психология бизнеса — одно из направлений психологии. Основная задача психологии бизнеса — мотивация человека к достижению экономических целей, поставленных перед ним. Именно психология бизнеса позволяет оценить возможности человека, который решил создать свой бизнес. Насколько мотивированной будет задача, настолько успешным будет ведение бизнеса.

Тренинг «Экономическая журналистика», Казахстан, Костанай

Как поддерживать здоровье бизнеса? Вовремя и регулярно сдавать анализы! Когда руководители погружаются в пучину своей работы, они оперируют большим количеством информации и принимают много решений ежедневно и ежечасно. Для того чтобы эти решения были адекватны текущей ситуации и были эффективны для бизнеса, эти решения должны базироваться на, соответствующим образом, обработанной информации.

Эти слова кажутся тривиальными. Но, на самом деле, это совершенно не так.

Главные факторы, влияющие на эффективность деятельности бизнеса. Роль и функции главного экономиста в процессе достижения.

Уникальный, по признанию его участников, тренинг был поделен на две части: На тренинге присутствовали два десятка представителей компаний занятых в логистике из Москвы и Санкт-Петербурга. В подавляющем большинстве это были начальники отделов продаж и директора компаний. Уже на первом выступлении стало понятно, что модерировать такое мероприятие с точки зрения соблюдения временных ограничений задача не из легких: С-Петербурге Константин Добренко посвятил вопросам отношений с контрагентами в условиях ужесточение государственного контроля за сделками участников ВЭД.

Как продать фрахт клиенту, приоритеты в выборе оператора, политика заключения договоров — вот, лишь основные тезисы эксперта. Продажи в логистике После этого начали работать тренеры по продажам. Настало время активного общения, где обсуждение проводилось с учетом рекомендаций из лучших практик. В заключение тренинга все участники признали практическую пользу подобных мероприятий. Логистика порта Бронка Первый день мероприятия закончился подробной экскурсией по строящемуся порту Бронка.

Погода благоволила, и участникам мероприятия удалось посмотреть все технологические участки, а также ознакомиться с техническими характеристиками и параметрами готовой части и строящихся сегментов. По ходу экскурсии Андрей Новиков подробно рассказал участникам о порте: Площадь контейнерного терминала составит га, терминала накатных грузов — 57 га, логистического центра — 42 га.

Бизнес - тренера — мошенники или ...??? Нужны ли тренинги личностного роста и бизнес тренинги????

    Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!